中新網湖南新聞11月15日電(羅舜愛 吳茜) “數據顯示這戶合伙企業的法人合伙人沒有按照‘先分后稅’的原則繳納企業所得稅”“這戶企業重組時的特殊性稅務處理有風險疑點”……近日，國家稅務總局湖南省稅務局組織稅政骨干及部分企業所得稅人才庫成員開展“實戰”培訓，參訓學員針對案例進行實操演練，共有效應對疑點企業281戶，解除疑點數據417條。

　　隨著“放管服”改革的深入推進，企業所得稅方面的股權轉讓管理，因其轉讓業務相對復雜并具備一定的隱蔽性，給基層稅收征管帶來了新挑戰。對此，湖南省稅務局組織了此次專項業務培訓，采取“理論+實戰”的方式鍛造企業所得稅業務尖兵，切實增強基層企業所得稅風險管理應對能力和水平。

　　“實戰”培訓邀請到兩位全國稅務領軍人才解析企業所得稅政策管理案例和股權轉讓企業所得稅風險管理問題，通過政策講解、風險分析、案例解剖、現場提問等方式，參訓學員對征管實際中的企業所得稅管理疑難問題有了新的理解。同時，在鞏固理論知識的基礎上，參訓學員以市州局為單位，根據前期準備的基礎名單信息，分別組隊開展股權轉讓企業所得稅風險分析實戰化、真實性演練。

　　“結合真實企業案例進行現場數據分析、邏輯推理、風險掃描等方面展示，每一項分析、每一步推演都是在驗證理論知識掌握程度，很緊張但很受用?！眳⒓优嘤柕膽鸦�市稅務局所得稅科一級行政執法員余波說，“實戰”培訓可以督促學員靈活運用理論知識，并結合內外數據開展深入分析，挖掘風險疑點，提出應對方案，有助于快速提升業務能力。

　　湖南省稅務局企業所得稅處處長孫俊表示，“理論+實戰”的培訓模式，更加注重理論知識在稅費征管實踐中的應用，可有效幫助學員破除“本領恐慌”，強化實踐能力，進一步提升企業所得稅管理服務質效。接下來，該局將健全完善稅務、財政、科技等部門參與的政策落實協作機制，加強部門協作，凝聚工作合力，強化風險管理，將研發費用加計扣除等稅收優惠政策落實落細，充分釋放稅惠政策紅利，打造市場化、法治化、國際化一流營商環境。(完)