日前，湘潭市召開深化園區(qū)機構(gòu)改革專題會議，研究解決園區(qū)機構(gòu)改革過程中存在的問題。會議明確，湘潭市各園區(qū)社會事務(wù)要在7月中旬將社會事務(wù)全部移交，7月底前完成相關(guān)人員分流，年底前完成改革任務(wù)。

　　今年以來，湘潭市委編辦主動作為、靠前服務(wù)，以園區(qū)機構(gòu)改革為抓手，全面剝離社會事務(wù)，推動園區(qū)瘦身強體、回歸本位，不斷增強活力和創(chuàng)新競爭力。

　　為進一步深化園區(qū)機構(gòu)改革，全面推進剝離園區(qū)社會事務(wù)工作，湘潭市委編辦多次深入園區(qū)、城區(qū)和相關(guān)市直部門開展調(diào)研、座談，結(jié)合園區(qū)運行情況，從功能定位、職責任務(wù)、管理模式、機構(gòu)編制等方面著手，多方共商改革發(fā)展工作，力求從機構(gòu)體制上助推園區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展。

　　為把工作任務(wù)落實落細，湘潭市委編辦牽頭成立湘潭市深化園區(qū)機構(gòu)改革工作專班，下設(shè)1個專班辦公室，6個專項工作組，定期召開專班會議全面協(xié)調(diào)推進園區(qū)社會事務(wù)剝離事宜。第一時間印發(fā)《市本級進一步深化園區(qū)機構(gòu)改革目標任務(wù)和責任清單》《市管園區(qū)機構(gòu)改革專項工作組及職責分工方案》，明確了園區(qū)剝離社會事務(wù)改革具體任務(wù)、責任單位、完成時限。建立了每周一提示、半月一調(diào)度、每月一通報的工作推進機制，及時匯總工作情況、亮點成效，研究解決重點難點問題，動態(tài)掌握各專項組工作進展，督促抓好任務(wù)落實，確保改革工作積極穩(wěn)妥有序推進。

　　湘潭市委編辦堅持目標導向，突出抓手效應(yīng)，著力強化園區(qū)經(jīng)濟管理、投資服務(wù)、產(chǎn)業(yè)培育等主要職責，對園區(qū)承擔的教育、文化、旅游、廣播電視、體育、民政、衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、應(yīng)急管理、交通運輸、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、城市管理、退役軍人、征地拆遷等方面的社會管理和公共服務(wù)職能以及鄉(xiāng)街管理職能，分類列出具體職能事項清單，確定具體剝離事項，實行“應(yīng)剝盡剝”，促進園區(qū)回歸主業(yè)、健體強身。切實解決園區(qū)發(fā)展中職能定位不精準、專技人員缺乏的實際問題，為全市園區(qū)持續(xù)改革創(chuàng)新、引領(lǐng)區(qū)域發(fā)展提供了堅強有力的體制機制保障。